Vă oferim o gamă largă de evaluări în sfera psihologiei muncii şi organizaţionale atât în cadrul cabinetului nostru cât şi la sediul firmei în cazul evaluărilor în grupuri mai mari de 5 persoane. Evaluarea psihologică se face folosind instrumente standardizate si validate de Colegiul Psihologilor din România atât în varianta creion –hârtie cât şi sisteme de evaluare electronică, se pot aplica individual sau în grup , în Cluj sau în alte judeţe în funcţie de specificul evaluării şi numărul de persoane care solicit această evaluare.

• Aviz psihologic angajare
• Aviz psihologic funcţii de decizie-conducere
• Evaluare periodică
• Evaluare psihologică reluarea /schimbarea activităţii
• Evaluare psihologică complexă ANAF
• Evaluarea integrităţii ANAF
• Avize psihologice înscriere concursuri
• Evaluări psihologice pentru persoanele care urmează să lucreze în străinătate
• Evaluări psihologice înscriere concursuri
• Evaluarea aptitudinilor în vederea orientării în carieră
• Evaluarea personalului cu funcţie de execuţie si conducere
• Evaluarea cadrelor didactice şi personalului sanitar
• Persoanelor care lucrează la înălţime, în condiţii de zgomot, în condiţii de izolare, în tură de noapte, muncă în câmpuri electrice şi electromagnetice, manipulare de substanţe toxice , muncă în mediu subteran
• Evaluare angajaţiilor care conduc autovehicule de serviciu sau personale în interesul firmei

Evaluările se finalizează cu un aviz psihologic iar la solicitarea clientului se poate întocmi şi un raport de evaluare.